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南宁哪些工作和工作竞赛最剧烈?哪些工作是真正的高薪工作?日前，智联招聘继续监测全国37个首要城市的职场竞赛态势，根据渠道大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，剖析得出《2019年夏季我国雇主需求与白领人才供给陈述》，南宁雇主需求与白领人才供给在此一目了然。
数据显示，南宁区域竞赛指数15.0，排名第三十三，竞赛指数绝对值较上一季度有所下降，排名上升。排名前五位的工作中，文娱/体育/休闲工作的竞赛指数最高，其次是石油/石化/化工工作，快速消费品（食物/饮料/烟酒/日化）工作排在第三，仪器仪表及工业自动化工作和物流/仓储工作的竞赛指数位列第四和第五。
南宁区域2019年夏季竞赛最为剧烈的工作是交通运送服务、行政/后勤/文秘和物流/仓储。此外，高档办理和财务/审计/税务的竞赛也较为剧烈。交通运送服务竞赛指数环比、同比上升，由上季度第七名上升至本季度第一。行政/后勤/文秘竞赛指数环比虽有下降，但本季度排名上升一位。
南宁区域2019年夏求职期的平均薪酬为7829元/月，在全国37个首要城市的薪酬水平中排名第十七位，薪酬水平较上一季度略有上升，排名下降一位。从薪酬的分布情况来看，南宁区域薪酬水平较高，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的29.7%，8000元以上/月的占29.9%，占比较上一季度有所上升。
详细来看，中介服务的平均月薪最高，为13796元/月；其次为信任/担保/拍卖/典当，薪酬水平为11165元/月；再次是基金/证券/期货/出资工作，平均月薪为10707元。南宁区域平均薪资排名前十的工作名单发生较大变化，信任/担保/拍卖/典当工作发展迅猛，薪酬水平及排名上升幅度较大；动力/矿产/采掘/锻炼工作发展较快，薪资进入前十榜单，位列第四；航空/航天研究与制作、交通/运送和互联网/电子商务工作也进入了前十位的榜单中。
从数据结果来看，2019年第二季度南宁区域的职场竞赛态势趋缓，竞赛指数绝对值环比有所下降；从薪酬水平来看，全体的平均薪酬水平环比、同比上升。
南宁区域以构建面向东盟的金融开放门户南宁核心区为引领，以建造“一轴两翼，一城四区”完善金融产业布局，为经济发展提质增效。
在竞赛越来越剧烈的求职环境中，求职者最重要的仍是锐化本身的竞赛力，活跃提高专业才能、丰富软实力，在众多求职者中锋芒毕露。企业也要顺应市场规律，找到真正合适的人才。
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发表于 2019-7-5 19:20:54
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