今年广西计划为高校毕业生提供80多万个就业岗位

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根据广西人社部分2022年要点工作部署，本年广西将把“保市场主体”作为稳工作保民生的重要抓手，加强助企纾困方针支撑，通过方针协助企业减负稳岗和训练用工；加强企业用工支撑，摸清本地工业工人部队和企业缺工底数，加强供需对接；加强技能人才支撑，在“人才培养”和“人才留用”上下功夫。

同时，拓展市场化社会化工作途径，杰出做好要点集体工作。其间，针对高校毕业生等青年集体工作，统筹实施“高校毕业生留桂工作方案”“2022届高校毕业生招聘季”等活动项目，本年方案为高校毕业生供给工作岗位80万个以上，引导毕业生留桂工作；其次，促进多途径农民工工作，做好外出务工服务和就近就地工作服务，强化易地搬迁后续扶持，深化“八桂系列”劳务品牌建造。

此外，广西还将加大对自主创业、灵敏工作的支撑。鼓舞创业带动工作，整合资源，用好渠道，充分发挥创业孵化基地、农民工创业园效果。推动零工市场建造，鼓舞各地环绕工业园区、企业集中区用工需求建造零工市场。此外，广西还将加强灵敏工作的劳作和社会保障。加强劳作督查法律，规范灵敏用工，特别是加强卡车司机、快递小哥、外卖配送员等灵敏工作集体劳作权益保障。

据悉，2021年广西乡镇新增工作40.70万人，赋闲人员再工作15.52万人，工作困难人员完成工作6.62万人，超额完成全年预期方针。乡镇登记赋闲率2.49%，保持在较低水平。2022年力争完成全区乡镇新增工作30万人，乡镇调查赋闲率6.0%以内。